（1）工作环境对快递员职业安全行为的影响段越（2017）在快递员生存现状分析及保护思路中认为快递员工作环境恶劣，并且缺乏社会认同感。很多快递公司的仓库环境的确是令人难以接受，快递员从仓库将件运到车上时身上总会带着一中不太好的味道。由于快递件数多，其工作事件就会延长，工作任务重，许多快递员不管冬夏都在环境非常差的地方工作，这样极其可能使快递人员发生因过度疲劳使快递员猝死，其安全受到严重的威胁。从而提出研究假设：工作环境对快递员职业安全行为有显著影响。
（2）安全管理及激励制度对快递员职业安全行为的影响刘方钊（2017）关于快递员社会保障问题的分析与思考中认为在快递行业，快递员没有工伤保险在快递行业已经是公开的秘密。新兴行业起步较晚，但是随着电商的到来，给快递行业带了更多的机遇，但是同时给快递员也带来了风险。行业用工不规范不审查资格、不进行岗前培训、不签劳动合同，管理制度及其混乱，这样损害了快递员职业安全保障权利。方奕(2017)城市快递行业青年员工工作及生活情境实证调查中显示，快递企业会为快递员们提供派送快递的三轮车和其他工具，其因为需要经常行走在路上，为了抢时间经常会发生安全事故，导致其职业安全受到侵害，缺乏对行业内部的管理机制，内部奖惩机制不规范，这些都对安全行为产生极大的影响。从而提出研究假设：安全管理对快递员职业安全行为有显著影响；安全激励制度对快递员职业安全行为有显著影响。
