1、部门职责、权限的文件支撑情况，安全管理人员是否接受专业培训并取得资格证书，是否履行安全监管职责。
2、危险源辨识、风险评价和控制措施策划的情况，其结果以何种方式告知操作者及相关方人员；重大危险源建账、上报和控制措施落实情况。
3、职业健康安全法律法规收集和适用条款的评定情况，是否包括政府部门规章、安全技术标准和当地政府颁发的安全规章。
4、年度安全目标指标确定、展开、实施及管理方案的实施情况，目标指标是否切实可行、可测量评价。
5、内外部安全信息沟通处置的记录和员工代表的履职情况。
6、进入企业工作现场的各种相关方人员安全注意事项的告知方式及相关记录。
7、新改扩建项目中安全卫生设施同主体工程“三同时”的执行情况。
8、有毒有害、粉尘、放射、高温等作业场所职业病危害因素定期监测情况，以及安全卫生设施和通风除尘装置开动情况、维护保养情况。
9、企业重点防火部位清单、消防器材配置、防火警示标识和安全防火巡查记录。
10、高处作业、动火作业、临时电线架设、设备检修作业、有限空间作业等危险作业活动有无管理规定，及其审批手续、预先危害分析、监护措施及相关记录。
11、厂房建筑避雷设施的可靠性及其电阻值定期检测情况。
12、职业病防治管理、特种作业、有害作业人员定期体检及职业健康监护档案建立情况。
13、企业事故隐患排查制度、定期检查记录和隐患整改措施的验证记录。
14、现场安全、卫生突发事件应急预案的制订、培训及演练情况，有无演练总结报告及应急预案定期修订完善情况的记录。
15、现场安全事故调查记录、处置报告、“四不放
过”记录及纠正预防措施的执行情况。
16、职业健康安全法律法规合规性评价情况及其后续改进措施。
