应保证人力资源政策在信任、真诚和合作的关系中发挥作用。
压力对健康的影响因个体反应而异，但高压力水平可导致健康相关损害的发生发展，这既包括疲惫、倦怠、焦虑和抑郁此类心理和行为障碍，也包括诸如心血管疾病和肌肉骨骼疾病等身体损害。
研究表明，人为错误在职业事故中的作用很小，不安全行为是由效率、时间管理压力和缺乏培训导致，而并非必然是劳动者个人的原因。
工作有关压力增加后可能出现的认知和身体的症状，可以增加短时记忆力分散、判断失误或日常活动错误的可能性。
总体而言，与在工作中未遭受压力的劳动者相比，工作中遭受压力的劳动者心血管疾病的风险至少升高50%。心血管疾病是全球范围死因顺位之首。心血管疾病是一组心脏和血管疾病。这些疾病包括冠心病、脑血管疾病、外周动脉疾病、深静脉血栓和肺栓塞、风湿性心脏病和先天性心脏病。心脏病发作和脑卒中（中风）通常是紧急事件，主要由于阻碍血液流入心脏或大脑。
