ISO9000质量管理体系文件如何界定和管理359618*** 11:12:43大家好,请教个问题,受控文件如何管理?472410*** 11:13:05专人管理沈正国(88121533) 11:13:40这事得问领导359618*** 11:13:53这个我知道,是原文件质量部留存,下发复印件吗472410*** 11:14:51有的公司体系文件全用电子档进行发放沈正国(88121533) 11:15:26质量管理体系文件,是公司所有有效文件的一部分,有时很难界定是质量文件,还是其它工作文件。通常公司有关于文件管理的统一要求,所以得问领导63501*** 11:17:04我们公司就是在OA系统内发放40600*** 11:17:47个人觉得文件的管理不应该只是发放和保存63501*** 11:17:57发放时间是一周,无法下载,无法拷贝,只能看,我这留有原文件。借阅只能到我这看359618*** 11:18:08各部门指定的与质量管理体系相关的规章制度、岗位职责属于受控文件吗?沈正国(88121533) 11:18:15是的,发放和保存只是一小方面的工作质量管理体系文件,是公司所有有效文件的一部分,有时很难界定是质量文件,还是其它工作文件。 408930*** 11:18:47第一句话我没理解 公司里的所有是否全部属于 质量体系文件? 374873*** 11:19:07你们公司文件管理很规范啊沈正国(88121533) 11:19:10比如说吧,班组长考核方案,是质量文件么?40600*** 11:19:42那就要看是哪方面的考核了374873*** 11:19:43这个可列为三阶文件,但是属人事文件408930*** 11:19:43质量文件 质量体系文件 是否一个性质? 沈正国(88121533) 11:20:04所以,标准说是要“引用”对班组长来说,他可不想看到有多个版本的考核方案。374873*** 11:20:30是的呢 408930*** 11:21:32就是说 体系文件可引用 公司内其他的文件? 40600*** 11:21:53多头管理难免出现这种情况374873*** 11:21:58体系文件是由公司各部门的文件组成的沈正国(88121533) 11:21:59就算质量目标分解到班组长了,那也是应该“写进”这个方案里,而不是单独形成一个文件。82417*** 11:22:54请教:手册中的组织结构图是公司组织结构图还是质量管理体系组织结构图417752*** 11:23:01关键是看企业对 质量 两个字的理解是大质量还是小质量.其次才能界定哪些是质量体系文件哪些不是.是单独管理还是整合管理.沈正国(88121533) 11:24:33质量手册是给谁看的,这得先想一想,通常是按质量管理的权限来体现层次。82417*** 11:25:37应如何体现组织层次??40600*** 11:26:00我们都叫他《质量手册》,如果说成《质量管理手册》呢,模糊也许并不是糊涂