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职业健康安全管理体系认证中有关职业病的问答(一)

来源:ISO9001认证 作者:ISO9001认证 发布时间:2020-06-28 查看次数:60

一:职业病的定义

按照《中华人民共和国职业病防治法》的定义,是指“企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”

国家规定的职业病又称为法定职业病,这些职业病一旦确诊就会享受相关的职业病待遇。但是现代社会的职业危害已经越来越多,很多职业危害虽然还没有列入国家法定职业病的目录,但在实际工作中已经有所表现。因此,对于不同企业来说,他们面对的职业病可能并没有国家相关法规作出规定,但从保护员工健康的角度来讲,企业应重视一切可能影响员工健康的职业危害和职业病

二:职业病与非职业病有何区别?

职业病与非职业病的根本区别在于,职业病是劳动者在职业活动中接触的职业性有害因素直接引起的疾病,后者与职业活动无关或职业活动不是疾病的主导因素。

同为铅中毒,患者因职业活动接触铅而导致中毒的,则为职业性中毒,患者因非职业活动中毒的,如环境污染、生活接触引起的则为生活性中毒。

另外,工作紧张和缺少体力活动的人群,高血压和冠心病的患病率增高,但不能认为工作紧张和缺少体力活动是高血压和冠心病的主导因素,因而高血压和心脏病不能算职业病。

三:什么是职业健康检查?

对从事接触职业危害因素的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗位期间、离岗时间和离岗后医学随访以及应急健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现的有与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

四:什么样的工种需要进行体检?

要根据公司里生产过程中存在的危险源,危害人体的具体情况确定。有职业危害的岗位都要进行体检。

常见的有冲压车间的噪音、大量接触化学品如喷漆岗位、服装厂洗枪水岗位、X射线检测操作工、焊接工、接触粉尘岗位(如食品厂、化妆品的粉末搅拌,木工开料、亚克力抛光)锡炉工、化学品、化学实验室等。总之,需要佩戴劳防用品的岗位都应考虑做职业病健康体检。

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