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ISO 45001与企业文化

来源:ISO9001认证 作者:ISO9001认证 发布时间:2020-07-23 查看次数:48

当员工受伤后,公司会失去他们的经验和知识,当然还包括他们的劳动。如果数以百计(或者数以千计)的员工受伤,这种成本会变得无法承受。

理想情况下,工作环境应该增进员工的健康,改善他们的生活。许多公司已经认识到并且确实在朝着这个目标努力。比如乐高集团(一家位于丹麦的儿童玩具制造商),拥有16836名员工(2016年乐高年度报告),公司认识到保持员工健康和安全的重要性和价值,并将很快使用ISO 45001。

乐高整合管理体系高级经理索夫卡说:“我们希望获得ISO 45001认证,因为该标准中的许多创新之处,特别是关于领导承诺和利益相关方界定等,非常符合我们公司一贯的、保护所有利益相关方的态度。我们将ISO标准视为一种工具,让我们专注于流程并为我们的顾客和消费者带来正确的价值。”

“通过ISO 45001认证将证明我们认真对待员工的健康和安全,这完全符合乐高的品牌框架和我们对社会的承诺。”索夫卡说,“我们是一家低风险公司,我们不会在健康和安全方面妥协,ISO 45001将是我们用来确保最佳工作条件的工具之一。”

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