意外事故发生的原因与防止
一、意外事故发生的原因
任何意外事故的发生必有其原因。近因是不安全的动作及不安全的状况,原因是社会环境及个人自身的缺点。根据事故致因理论,导致事故发生的原因大致可划分为以下两类:
(1)物的因素。又称为物的不安全状况,包括脏乱的工作环境、不合理的工厂布置不合理的搬运工具、设备保养不良、未实施定期安全检查、缺乏安全防护装置或措施、危险的工作场所、缺乏紧急应救的设施与措施等。
(2)人的因素。又称为人的不安全状态,包括:
1)不知道安全常识,尤其是新进员工未曾受过训练,不知道安全方法、安全规则,如何使用防卫器具;
2)不懂得安全操作规程,如令未受专业训练的员工担当需要特殊技巧或智力的危险工作;
3)不愿意遵守安全规定,如员工不愿意按照安全规则使用防护器具,为图侥幸在不准吸烟的地方吸烟等等;
4)由于疏忽而导致事故,如员工工作时粗心大意、乱开玩笑或漫不经心,引起工作时的分心而导致意外事故的发生;
5)因劳累过度而导致事故,如员工超强度工作、连续加班、带病上岗、熬夜等;
6)由于员工反应不够灵敏,不能及时控制或逃避即将发生的危险;
7)个人缺点,有些是先天血统的遗传,有些是后天沾染的不良习性。
二、意外事故的防止
(1)消除物的不安全状况
具体包括:
1)消除由于机械设备不良造成的事故。例如锅炉只要装上安全阀,则可以避免压力过大而造成锅炉爆炸的事故。
2)实施定期安全检查,使机械设备有良好的保养,以保证机械设备在安全的状况下使用。
3)建立安全的环境,保持厂房整洁。
4)机器防护。一般未经附加保护的机器,常是发生严重伤害的根源。机器加上一层防护物,无形中给员工安全感,间接刺激生产效率。
(2)消除人的不安全行为,具体包括:
1)加强安全教育及职前训练。
2)保证工间休息,让员工保持良好的精神状态。
3)指定专门的吸烟场所。
4)提供正常有益的休闲及娱乐场地与设施
5)提供员工必要的防护设备,并督导确实佩。
6)在危险处所张贴标语、漫画、标志,以提醒员工注意安全。
7)举行安全讲座、会议、活动、竞赛等激发员工兴趣及热情。
8)主管要重视并监督执行各项安全措施,务必要求确实做到。
(3)个体劳动防护,具体包括:
1)头的防护。为防止掉落物体砸伤的安全帽、头盔;防止头发被卷入旋转机械的头帽、头巾。
2)眼睛的防护。为防止飞沙、热金属泼溅、可见光的危害,可采用杯形镜;防止红外线、紫外线等强光刺激,可采用安全透镜;通常还可用纱网镜保护眼睛不被溅伤。
3)面具的防护。塑胶质的脸部防御物一般被用来保护脸和眼睛不被光线冲击,防毒面具用于避免化学药品、毒气的伤害,一般防尘及防止传染可用口罩。
4)腿和脚的防护。安全鞋在需要搬运重物或锐物时使用,也可以减少在火炉旁工作的火星溅伤,为防止铁钉等锐物,鞋底应由特殊材质制作,在潮湿和滑的地面,鞋底应有防滑结构或用木制品。
5)其他防护。各种手套、工作服。