ISO14001环境管理体系认证标准是起源于国外发达国家的一种先进的环境管理工具,早在1987年,英国标准化协会(BSI) 基于可持续发展的思想,将环境管理和全面质量管理融合在一起,提出了世界上首个环境管理体系认证标准BS7750。在 此之后,欧洲共同体( European Community)在1993年制定并发布了《生态管理和审核规则》(EMAS) 。之后不久,国际标准化组织( ISO, International OrganizationforStandardization)在借鉴ISO9000质量管理体系认证标准的成功经验和世界各国环境管理标准化成果的基础之上,在1996年陆续发布了ISO14000 环境管理体系认证系列标准。其中ISO14001环境管理体系认证标准是整个ISO14000系列标准的核心,.该标准呈现了组织建立并完善环境管理体系的完整框架,阐明了有关专业术语的含义、建立环境管理体系的流程、实施方案、所需条件、人力资源培训以及预期目标等各项要素的具体内容,是ISO14000环境管理体系认证系列标准中其他标准应用的前提和基础。
自ISO14001环境管理体系认证标准发布并可供企业进行申请认证之后,国外学者针对该环境管理体系认证标准的基本内容开展了--系列相关的研究,主要围绕着ISO14001环境管理体系认证的由来、涵义、主要内容和要求、认证程序、认证好处等方面,采用规范性分析方法对环境管理体系认证进行了基本介绍。例如,Kumar和Kumar (1997)为了使ISO14001环境管理体系认证标准的相关信息得到更加广泛的传播,介绍了包含ISO14001环境管理体系认证标准信息的各类网站,并将这些网.站分成了提供认证必要信息和注册办法的网站、认证培训和指导指南的网站两大类;.Altham和Guerin(1999)认为ISO14001环境管理体系认证能够为企业提供一-个国际通用的环境管理体系,通过分析和论证该环境管理体系认证的作用,证明了以环境管理体系认证为代表的自我管理机制有助于建立和完善整个环境规制框架;Satou 和Kawaguchi (2005) 选取富士通(Fujitsu) 为案例公司,介绍了ISO14001 环境管理体系认证在公司内部建立和实施环境管理体系的过程,具体过程和环境管理活动包括矩阵化的组织结构调整、建立一套独立的内部审计系统、信息技术工具的有效使用以及使用与每个部门业务相关的环境主题等,在此基础上分析了在环境管理体.系认证指导下公司各项环境管理措施的效果,并制定了完善环境管理体系的未来计划。 我国于1995年就成立了全国环境管理标准化技术委员会,为ISO环境管理体系国际标准的引进和我国国家环境管理体系标准化工作做准备。1997年,我国正式引 入ISO14001 环境管理体系认证标准,并将其转换为相应的国家标准,标准文号为 GB/T24000- ISO14001。在这之后,越来越多的中国企业主动申请ISO14001环境管理体系认证来提升自身的环境管理水平,环境管理体系认证在企业环境管理实践中得到了较为广泛的应用。同样地在学术界,学者们自环境管理体系认证标准引入我国之后,便围绕该标准的基本内容进行了相关的介绍,可以概括为以下几方面:
(1)对环境管理体系认证标准的引入和基本内容进行介绍。例如,杜聿晦和厉华(1997)、陈辉(1998)、吴木槭(1999)等学者在国内较早地对环境管理体系.认证标准开展了研究,围绕着有关ISO14000系列环境管理体系认证标准的起源、简介、我国的引入、未来的发展趋势等内容,进行了较为详尽地介绍和分析。 (2)对环境管理体系认证在我国企业中的建立和实施进行探讨。部分学者重点关注环境管理体系认证在企业环境管理实践中的应用问题,例如,富若松(2006)、黎子玲(2016)、王达蕴和肖序(2016)等学者针对环境管理体系认证系列标准在我国企业中的建立和应用进行了分析,重点围绕着环境管理体系认证的作用和特点、功能定位和主要思想、在我国企业中应用的现状和存在问题以及具体实施时应采取的措施等方面进行了研究。 (3)对环境管理体系认证标准的术语和条款进行解读。还有一部分学者主要针对环境管理体系认证标准要求里的各类术语和定义进行了分析和解读,特别是在每次国际标准化组织对环境管理体系认证标准做出修订的时候,例如,黄进(2016) 在2015年国际标准化组织正式发布ISO14001: 2005 国际标准之后,对新版环境管理体系认证标准的重点修订情况、术语变化及重要用语进行了详细阐述和解读。结合环境管理体系认证的内涵,并根据最新版ISO14001:2015标准的要求,环境管理体系认证的根本目标是“为组织实施和改进环境管理体系以提升其环境绩效而提供有效帮助”。因此,本文中的“环境管理体系认证的有效性”指的是环境管理体系认证能否提高企业环境绩效。若环境管理体系认证能够显著提高企业环境绩效,则有效;否则,就无效。