OHSAS18001职业健康安全管理体系人员培训、意识和能力
本要素对各层次人员的安全意识及技能的培训作出明确规定,从而不断提高全体员工的安全意识和关键岗位人员能力和技能,以确保员工安全并有能力完成具有风险的相关工作任务。本要素的实施应遵循PDCA模式运行;
1、确定培训需求,制定培训计划:不同层次、不同岗位人员有不同的培训需求,应针对不同人员(管理层、安全部门、与安全相关的部门负责人、特种作业人员、其他关键岗位人员、一线操作工人、新员工、全体员工等)的职责、能力和工作中的风险情况制定不同类别的培训计划。
2、实施培训,保存培训纪录。
3、培训效果检查与评价:主要从两个方面进行检查。一是按本标准要素的四点要求检查员工安全意识是否有所提高并符合标准要求;二是通过考试、现场检查等方式检查其工作可能影响工作场所内职业安全的特定人员的操作能力和技能是否满足相关要求。
4、发现问题、分析原因,制定新的培训计划。