1 范围
本程序规定了劳动防护用品的管理流程。
本程序适用于公司各单位劳动防护用品的管理。
2规范性引用文件
劳动防护用品配备标准(试行)
劳动防护用品选用规则GB/T 11651
安全生产奖惩管理办法
职工着装上岗管理办法
预算实施管理规定
3表格
4术语和定义
劳动防护用品
劳动防护用品(又称“劳动保护用品”,简称“劳保用品”)是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害而配备的防护性用品。
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布),未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品(如:职业装、工作服、护听器等)。
5职责
5.1 安全部
5.1.1 负责制定劳动防护用品的发放标准(按实际需求分为个体、公用及备用劳动防护用品发放标淮,以下简称“发放标准”),对劳动防护用品的采购、发放、使用、存放及维护保养情况进行监督检杳。
5.1.2 负责对劳动防护用品费用预算的编制、执行控制及调整情况进行过程监督。
5.1.3 负责临时劳动防护用品领用的审批工作。
5.1.4 负责监督劳动防护用品的选样、定型工作,监督检查劳动防护用品质量是否符合要求。
5.1.5 负责上报年度及提出新增劳动防护用品费用计划,并纳入公司年度预算管理。