建立OHSAS18001职业健康安全管理体系 建立是从无到有的过程，是从决定开始到形成体系，包括体系的策划、设计和体系文件编写，组织机构的配置和人员、资源的安排等。但需要注意的是，组织建立
OHSAS18001职业健康安全管理体系并不是将原有的管理手段、制度、组织机构等彻底推翻，而是应用OHSAS18001职业健康安全管理体系标准的框架模式重新构造、安排、组合和完善OHSAS18001职业健康安全管理体系。
建立一个
OHSAS18001职业健康安全管理体系，首先需要取得组织最高管理者对改进其活动、产品或服务的职业健康安全管理工作的承诺，才能确保成功。最高管理者自始自终得承诺和领导具有决定性作用。
组织应通过初始状态评审来考查自身的职业健康安全风险、法律、法规要求、现行管理活动等，以此为基础建立OHSAS18001职业健康安全管理体系。
组织可自由而灵活地确定OHSAS18001职业健康安全管理体系的实施范围，既可以在整个组织范围内，也可在其特定的运行单位或活动中实施。
在确定
OHSAS18001职业健康安全管理体系的实施范围时，组织宜谨慎从事，不宜试图限制其范围，将组织总体运行所需要的、或可能影响雇员和其他相关方的职业健康安全的某一运行或活动排除在外，使之得不到评价。
