ISO9001质量管理体系阶段性培训计划
一、 阶段性培训计划的目的是:
1.对某一时间区间内的培训作出安排;
2.规定培训项目、职责、培训对象及实施时间等。
二、阶段性培训计划的表现形式可以是:
1.年度培训计划、半年培训计划、季度培训计划、月度培训计划;
2.某规定的时间段的培训计划。
三、 阶段性培训计划的内容至少包括:
1.培训项目名称;
2.实施培训所涉及的职责;
3.培训对象、时间安排;
4.培训方式等。
四、 阶段性培训计划的管理要点:
1.应由培训管理责任人审批;
2.应通知实施培训的责任部门和人员;
3.应适时进行更新;
4.更新内容应通知相关部门和人员。