ISO9001质量管理体系培训的实施要求一、培训的类型 1.依实施方式分类:在岗培训、脱岗培训、自我培训; 2.依培训主体分类:内部培训、外部委托培训; 3.依培训需要分类:新员工培训、专题课程培训、按岗位进行的专门培训、按层级 的专门培训。二、培训的内容 1.共性培训要求,如:质量方针、质量目标、质量意识、组织的行为准则、组织的产品和服务基本知识等: 2.岗位培训要求,如:岗位职责和权限,岗位作业和运作方法,组织接口和技术接口,设备、设施的使用和维护,岗位工作评价准则,质量记录要求等; 3.发展性培训要求,如:新知识、新概念、预期岗位要求等。