如何进行职业病的管理？
企业的
职业病管理是员工健康安全管理的一项重要的工作内容。企业的职业病管理主要应做好以下工作：
1、职业病的前期预防
职业病的前期预防，一方面要在企业建设上做工作，另一方面要从员工体检方面做工作。
2、工作过程中的职业危害防护
对于一些不适宜长期从事的岗位，企业应安排人员定期轮换。而一些服务性企业的
职业危害经常具有隐蔽性的，就需企业做好职业健康知识培训，让员工在工作中关注自己的健康安全。
3、建立职业病诊断制度
职业病诊断是一项专业技术工作，职业病的诊断应有专门的医疗卫生机构来承担，从事职业病诊断的卫生机构需持有获准开展职业病诊断的医疗机构执行许可证。企业在得到该机构的认定之后才可让员工享受职业病患者的待遇。
4、建立职业卫生管理体制
企业不同层级和部门的管理者应对本部门的职业病情况进行随时了解，作出处理，对各项工作负责。
