许多企业重验证而轻评审，或者二者混为一谈，都是不妥的。
首先，评审和验证是有差别的，
ISO9001标准2008版突出了持续改进的概念，强调“评审所采取的纠正预防措施”的有效性，并在5.6.2d）规定纳入管理评审的输入，从而更高一层次进行评审。
其次，评审和验证的概念不同，差别如下：
| |
验证 |
评审 |
| 定义 |
通过提供客观证据证明规定要求是否得到满足 |
为确定主题事项进行规定目标的适宜性、充分性、有效性所进行的活动 |
| 关注范围 |
达到规定要求的有效性（针对不合格原因）
单一性评价
不考虑效率 |
达到质量要求的适宜性、充分性、有效性（不仅仅针对不合格原因）
综合性评价：包括验证记录的评审、评价验证是否充分，包括确定效率 |
| 有无增值意义 |
有可能针对个案寻找改进机会 |
以在更大范围、更深层次的寻找改进机会 |
最后，对纠正措施情况（已实施或正在实施，已评审或正在评审）还要提交更高层次的评审--管理评审。
