作为世界上最优秀的企业之一的惠普，其价值观包含了许多“公平正直道德模型”的内容。
（1）我们信任并尊重个人。我们面对任何情况都坚信：只要给予员工适当的方法和支持，他们愿意努力工作并一定会做得很好。我们吸纳那些能力超卓、个性迥异及富于创新的人加入惠普，我们承认他们对公司所做的努力和贡献。惠普人积极奉献，并能分享其通过努力所获得的成功。
（2）我们关注高层管理的成就和贡献。客户总是希望惠普的产品和服务具备最高水准，同时希望所获价值亦能持续长久。为满足客户这种要求，所有惠普人，尤其是经理人员必须率先积极热情、加倍努力地工作。今天仍在使用的技术和管理方法明天也许会落后过时。
（3）我们坚持诚实经营、毫不妥协、我们希望惠普人彼此坦诚相待，以赢得他人的信任和忠诚。过时各级员工都应奉守最高的职业道德准则，并能充分理解止于至善的深刻含义。然。
（4）我们通过团队精神来实现共同目标。我们十分清楚，只有内部精诚合作，才能实现企业共同目标。我们的承诺是：建立一只遍布全球的团队，努力工作，去实现客户、股东及其他有关人士的期望。
（5）我们鼓励灵活性和创新精神。我们努力营造一个可容纳不同观点，鼓励创新的宽松工作环境。
