新标准中所提出的环境指组织提供内外部环境因素包括: 内部因素:组织总体表现,包括财务因素; 资源因素:包括基础设施、过程运行环境、组织的知识。 人力因素:例如人员能力、文化、工会谈判和协议; 运营因素,例如过程、生产或将会能力、质量管理体系绩效、顾客评价; 组织治理相关因素,如决策的规则和程序及组织架构。 外部因素:宏观经济学因素,例如倾向兑换汇率预测,国家经济走向、货币膨胀预测、仿佛可得性; 社会因素,例如本地失业率、安全感、教育、公共假日及工作时间; 政治因素,例如政治稳定性、公共投入、本地基础设施、国际贸易协议; 技术因素,例如新领域科技、材料及设备、专利有效性,职业道德准则; 竞争力,包括组织市场占有率、相似或可代替品及服务、市场领先者趋势、顾客增长趋势、市场稳定性; 影响工作环境的因素,例如法律法规要求,包括环境法规及行为准则。
ISO9001:2015版标准内容变化的原因ISO9001:2015《质量管理体系 要求》标准内容的主要变化ISO9001:2015版标准内容的具体变化ISO9001:2015标准中要求形成的文件的信息有哪些ISO9001:2015新版标准放弃的文件记录要求ISO9001:2015要求的形成文件的信息ISO9001:2015中所谈的环境指?新标准中组织环境的的理解?什么是新版标准中的服务?“应对风险和机遇的措施”为新版标准新增加的条款,应如何进行审核?风险管理过程有哪些?新版标准中“组织环境”的概念如何理解?如何理解新版标准中“测量可追溯性”?如何理解组织及其环境?你审核的思路有哪些?如何理解“基于风险的思维”?“基于风险的思维”体现在哪些条款,审核时应如何关注?结合新版标准谈谈你如何对管理层进行审核(如何获得审核证据:审核关注点)?标准中要求的“形成文件的信息有哪些”?保持和保留的区别在哪里?2015版标准内审员能审核自己工作吗?ISO9001:2015版标准“组织知识”的理解以及现场审核应注意的事项对ISO9001:2015标准第7章 “支持”理解新版ISO9001质量管理体系认证的文件应如何准备?
【专题】ISO9001:2015版标准学习和理解【专题】ISO14001:2015版标准学习与理解【专题】GJB9001B-2009标准学习与理解【专题】GB/T23331能源管理体系标准学习与理解