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关于部门质量目标考核的问题讨论

来源:杭州北航 作者:杭州北航 发布时间:2010-01-19 查看次数:4966
关于部门质量目标考核的问题讨论:
銥然ㄜ飄緲    公司制定了年度目标指标即可,分解的岗位的目标指标是不是由各部门负责分解考核,不用公司再分?
力挽狂澜    我认为,各岗位的目标,由部门对部门目标分解来,岗位目标支持部门目标,部门目标支持公司目标。
銥然ㄜ飄緲    嗯,我也是这样理解的,只是,目标的考核该怎么办?部门自行考核本部门解的岗位指标?
谈剑    岗位自己考核吧,呵呵……
銥然ㄜ飄緲    涉及到考核,不要某个部门来审核下吗?
Catherin    我认为部门的目标应该有质量管理部门进行考核。不应该有本部门自己进行考核,这样才能检查出问题,解决现有问题的存在。
銥然ㄜ飄緲    那,部门分解到岗位的目标指标即要上报也要审批了。
Catherin    恩对,这个必须是有权限的。
銥然ㄜ飄緲    嗯,谢谢。
Catherin    被批准的目标,下达到各部门,再由各部门进行工作任务,来完成部门目标。
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