5.2.2沟通质量方针 质量方针应: a) 可获取并保持成文信息; b) 在组织内得到沟通、理解和应用(S:旨在使其认识到各自的职业健康安全义务); c) 适宜时,可为有关相关方所获取。 ——S:定期评审,以确保其与组织相关和适宜。
5.3组织的岗位、职责和权限 最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配、沟通和理解。 最高管理者应分配职责和权限,以: a) 确保质量管理体系符合本标准的要求; b) 确保各过程获得其预期输出; c) 报告质量管理体系的绩效以及改进机会(见10.1),特别是向最高管理者报告; d) 确保在整个组织中推动以顾客为关注焦点; e) 确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 ——S:任命管理者代表