企业应制订健全的安全生产规章制度,并发放到有关的工作岗位。至少包括:
(1)安全生产责任制度。
(2)安全培训教育制度。
(3)安全检查和隐患整改管理制度。
(4)安全检查维修管理制度。
(5)安全作业管理制度
(6)危险化学品安全管理制度。
(7)生产设施安全管理制度。
(8)安全投入保障制度。
(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度。
(10)事故管理制度。
(11)职业卫生管理制度。
(12)仓库、罐区安全管理制度。
(13)安全生产会议管理制度。
(14)剧毒化学品安全管理制度。
(15)安全生产奖惩管理制度。
(16)防火、防爆、防尘、防毒管理制度。
(17)消防管理制度。
(18)禁火、禁烟管理制度。
(19)特种作业人员管理制度。
(20)风险评价程序或指导书。
(21)重大危险源管理制度。
(22)识别和获取使用的安全生产法律法规标准及其他要求的管理制度。
(23)监视和测量设备管理制度。
(24)关键装置、重点部位安全管理制度。
(25)生产设施安全拆除和报废管理制度。
(26)危险化学品储存出入库管理制度。
(27)危险化学品运输、装卸安全管理制度。
(28)承包商管理制度。
(29)供应商管理制度。
(30)变更管理制度。厂址的改变、工艺的改变、设备的改变,产品的改变、安装位置的改变、管道走向的改变,甚至阀门、法兰形式的改变等,要按照一定的程序进行变更,要有制度保证。应当重新进行安全审查的还要进行安全审查,需要重新做安全评价的还要做评价,需要由设计单位出具变更文件的由设计单位出具等。
(31)生产作业场所危害因素检测制度。
(32)绩效考核制度