新标准在理念上进行了创新和改进，结合了国际上在职业健康安全方面的新潮流并达成广泛的共识的内容，有利于推动职业健康安全管理体系的发展。
(1)突出“健康”的重要性。在术语和正文中多处重点突出和强调了“健康”的内容，新增健康损害术语，体现其重要性。
(2)突出PDCA循环。PDCA模型图只在引言中作为一个整体给出，而不是在每个主要要素开始时给出局部图，强调整个标准是按照PDCA循环的思想构成的。
(3)更加专注于职业健康安全。考虑到财产损失或工作环境的破坏并不直接与职业健康安全管理相关，可以纳入资产管理的范畴，危险源定义中不再包括此内容，只针对人员的职业健康安全。
(4)强调对变化的管理。对变化管理提出了更加明确的要求(见4.3.1和4.4.6)。
(5)强调员工参与和协商。明确了员工参与的内容并扩大了协商的范围(见4.4.3)。
(6)强调与环境管理体系的一致性。如将目标和方案条款合并(见4.3.3和4.3.4)。
(7)强调法律法规。如新增合规性评价(见4.5.2)。
(8)强调分级控制。如体系策划中考虑分级控制(见4.3.1)。
(9)重视事故处置。如强化事件调查等(见4.5.3)。
(10)强调按逻辑、易理解、好操作。从条款名称变更中可以体现。
