OHSAS18000职业健康安全管理体系标准中管理评审的概念

OHSAS18000职业健康安全管理体系标准中管理评审的概念
    4.6 管理评审
    最高管理者应按其规定的时间间隔，对组织的OHSAS18001职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。评审应包括对改善机会的评估，以及对包括OHSAS18001职业健康安全方针和OHSMS目标在内的OHSAS18001职业健康安全管理体系变更的需求。管理评审的纪录应予以保留。
    管理评审的输入应包括：
    (a) 内审的结果，以及组织应遵守的适用的职业健康安全法律法规和其他要求符合性评价的结果；
    (b) 参与和协商的结果（见 4.4.3)
    (c) 与外部相关方的相关沟通信息，包括投诉；
    (d) 组织的OHSMS绩效；
    (e) 目标与指标达成的程度；
    (f) 事件调查、纠正措施与预防措施的状态；
    (g) 先前管理评审的跟踪措施；
    (h) 形势的变化，包括与其OHSMS有关的法律法规和其它要求的发展；
    (i) 改善的建议；
    管理评审的输出应与组织持续改善的承诺相一致，应包括有关下列事项可能修改的任何决定和措施：
    a) OHSMS绩效
    b) OHSMS方针和目标
    c) 资源
    d) OHSMS管理体系其他要素。
    管理评审的相关输出应可用于4.4.3沟通与协商。
    管理评审是由组织的最高管理者按规定的时间间隔对职业健康安全现状进行全面的评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审是根据职业健康安全的审核结果、环境的变化和对持续改进的承诺，对组织的职业健康安全方针、目标、职业健康安全法规和其他要素进行评价，指出可能需要修改的内容及识别管理体系改进的机会，因此，管理评审是对OHSAS18000职业健康安全管理体系最高层次的全面审查，是一种重要的内部管理工具。
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