问:环境方针一般包含哪些内容?
答:每个组织的环境方针一般涉及以下方面:
①长远规划方面:
* 一般原则,如:承诺预防污染,建立行为评价程序,符合法规要求;
* 战略或计划,如:在投资政策及实施方面承诺考虑环境问题。
②特定目标方面:承诺清洁生产目标;承诺减少某种污染物排放,节约资源消耗(如:水、电);优先考虑废物在组织内的循环使用。
③产品方面:承诺达到国际法规及客户要求;以产品生命周期环境影响最小的原则指导产品开发、设计。
④培训交流方面:加强队员工作进行环境培训;促进组织将环境表现向客户、员工及公众进行交流和公开化。
⑤员工保护方面:以雇员的健康安全不受危害的方式参加操作活动。
⑥符合性方面:与环境监督管理机构密切合作,实现地方或同行业中最佳管理标准,确保运行层次始终符合法规要求。
总之,环境方针不仅能反映组织的总的方向与承诺,而且应清晰易懂,能为广大员工所了解和掌握。
问:环境方针应由谁制定?
答:由于环境方针是组织环境管理的最高宗旨,最高管理者处于对组织重大行动和长期目标的决策地位,因此它由组织最高管理者制定。
问:什么时候着手制定环境方针?
答:组织的环境方针应在环境管理体系建立的早期阶段就着手进行,近早形成,以指导环境目标、指标的建立,推动体系实施,在体系建立过程的其它活动中获得反馈,并要经过组织上下的认同。
问:环境方针是否可以变化?
答:组织的环境方针应公布并保证实施。一般来说一个环境方针的声明可以保持较长时间,但是随着国家法律要求、企业经营战略和利益方要求等可能的变化和持续改进也需做及时调整。