“组织应将实施能源评审的方法学和准则形成文件，并组织实施能源评审，评审结果应进行记录，能源评审内容包括：
a. 基于测量和其他数据，分析能源使用和能源消耗，包括：
— 识别当前的能源种类和来源；
— 评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。
b. 基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：
— 识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员；
— 识别影响主要能源使用的其他相关变量；
— 确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状；
— 评估未来的能源使用和能源消耗。
c. 识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录。
注：机会可能与潜在的能源、可再生能源和其他可替代能源（如余能）的使用有关。
组织应按照规定的时间间隔定期进行能源评审，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审。”
理解：
1.能源评审是能源管理体系策划、评价时的核心工作，体系的其它工作，围绕着能源评审的结果展开。
2.能源评审工作是技术性非常强的，需要专业人士花很多的精力完成，最好是一个团队，或外包给专业的公司来完成。
3.能源评审的结果，让我们看清了能源使用的现状，并据此看到了改进的方向。
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