首先制定出重要环境因素清单，清单内相关的员工都要进行培训；
其次，培训内容视乎清单内涉及的环境影响而定。比如，有应急响应为潜在的火灾的，就要进行消防疏散演习的培训，涉及到化学品泄露的，就要进行预防化学品泄露、化学品泄露以后的应急措施等培训。 具体来说，具体内容要分两份表格，一份是培训计划，基本内容是培训目的、方式、开展时间、培训对象等，同时，要有非受控的被培训对象的培训总结。考核是针对工作内容来说的，基本内容和培训差不多，但是要有考核的结果评价和相关的被考核人员反馈。
总的来说，具体格式自己设定，基本内容需要齐备，整体上和工作内容密切相关，就可以了。
