甲方：
乙方： 身份证号：
为提高乙方的专业管理技能，甲方为乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训。甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，就服务期事宜签订本协议以共同遵守。
一、培训内容：
二、培训时间： 自 年 月 日至 年 月 日。
三、培训单位及地点：
四、培训费用的支付：
1、专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费、培训期间乙方所得工资，以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。
2、为确保乙方专项技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训费用,培训期间的差旅费本人自行承担。
五：培训效果与要求：
乙方参加培训，并在培训结束时满足以下要求：
（一）取得相关合格的证书、成绩单或证明材料等；
（二）甲方提出的学习目标与要求：
1、掌握所学专业或相关理论知识；
2、将要点予以总结、备案，并达到满足宣讲标准的程度。
3、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
六、服务期限
1、乙方培训结束后，在证书或相关证明材料的有效期内，乙方必须为甲方服务；
2、如甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任，劳动关系依法终止。劳动合同期满后甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担赔偿责任。
七、甲方的权利和义务：
1、乙方在培训期间违反甲方或培训方的管理制度，或培训结束后业绩评估成绩不合格，甲方有权予以相应的行政处分。
2、在乙方培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
八、乙方的权利和义务：
1、根据培训要求按时参加培训，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书等证明材料；
2、在培训期服从管理，遵守甲方或培训方的有关规定，不违反甲方与培训方的各项政策、制度与规定，不泄露甲方和培训方的任何商业秘密。
3、乙方在培训期满后，向甲方递交学习日志、受训的书籍、资料以及成绩单、结业证、资格证等有关培训资料以及证明培训业绩等资料，并提交培训总结（含转化内容）。
4、乙方在培训结束后应愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，做好甲方要求的内部培训任务。
5、培训期间乙方应与甲方保持不间断联系，并能配合公司的项目拓展、管理创新、部门管理能力提升等活动。
8、乙方如有违反以上条款，需赔偿甲方和（或）培训方一切损失。如有泄漏甲方和（或）培训方商业、技术秘密者，愿承担法律责任。
九、赔偿责任：
1、培训期间，出现以下任一情况，乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训总费用。
1.1 乙方由于违反有关法律、法规，甲方的规章制度，或培训方的规章制度而被终止培训的；
1.2 乙方由于自身的原因中途退学的；
1.3 乙方培训结束后未取得五、（一）条约定的资料或培训结束后业绩评估成绩不合格；
2、在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返还甲方为其付出的培训总费用。返还费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
2.1 甲方依法解除与乙方的劳动合同的。
2.1.1 乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的；
2.1.2 乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的；
2.1.3 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。
2.2 乙方因任何原因提出辞职、离职的。
计算方式：赔偿费用 = 专项培训费用×（1—已履行服务期年限/服务期年限）
十、甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。
十一、乙方培训结束后，由甲方根据本次培训产生的总费用列出清单并按本协议约定确认服务期，经乙方确认后作为本协议附件。
十二、附 则
（一）本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同不一致的条款，视为对劳动合同的变更。
（二）如相关方对协议发生争议，先由双方协商解决，协商不成，申请余姚市劳动仲裁委员会仲裁，若仲裁不成，则交由甲方所在地法院审理；
（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。双方确认，签署本协议前均已仔细阅读过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。甲方法定代表人变更、企业性质转换、合并等均不影响协议的履行。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
