职业工效相关因素既包括工作系统直接相关的“人、机、环”因素，也包括间接影响到工作系统的工艺设备及其布局、作业管理等其他因素。按照其来源，可分为6个大类，即个体特征、工艺设备及其布局、工作系统设计、作业环境﹑作业管理和社会心理因素。
1.1个体特征
“人一机”系统中，人是最活跃﹑最重要的因素。劳动者自身固有的生理、心理特征及匹配作业任务的情况，包括健康状况、心理特征、工作熟练程度、工.作习惯等，会直接或间接影响到职业活动中劳动者自身及他人的人身安全与健康。这一因素主要考虑个体能否”适应”职业活动，从预防的角度消除人的“隐患”，以确保劳动者与职业活动相关的作业任务相匹配﹑契合。
1.2工艺设备及其布局
不同类型的工艺和设备，其可能产生的职业性有害因素及其对职业工效的影响不尽相同。同时，即便相同类型工艺和设备，其布局的差异也直接或间接影响到工作场所的职业工效特征。一方面，工艺、设备的布局是否遵循《工业企业设计卫生标准》的基本要求，使其在平面、空间布局上符合职业危害防控的要求，直接影响到工作场所整体或局部的作业环境，并间接影响到“人一机一环”系统的整体效能；另一方面，工艺、设备布局是否遵循工作系统设计的基本要求，确保工艺流程顺畅﹑避免对职工操作等的影响及减少不必要的负荷作业等，则直接影响到“人一机”系统的交互、效能和职业工效负荷特性。
