OHSAS18001职业健康安全管理体系三种我国常用的风险评价方法 一、风险评价表。根据估算的伤害可能性和伤害程度对风险进行分级，是一种判定风险是否允许的一种简单方法。
1、伤害程度的判断。
轻微伤害：如皮表损伤、暂时性不适的刺激或不适等。
伤害：如一般性的烧伤、划伤、脑震荡、轻微骨折、扭伤、永久性轻微功能丧失的损伤或疾病等。
严重伤害：重伤、截肢、严重骨折、中毒、致命致残损伤、导致寿命严重缩短或无法医治的职业病等。
2、伤害可能性判断的因素。
暴露(可伤害)人数，持续暴露的时间和频率，供给中断(水、电、气等)，设备或机械部件损坏及安全装置的失灵，恶劣气候，防护用品、设施的使用，人的不安全行为(误操作、指挥失灵、生理或心理因素造成的反常动作、技能水平等)。
二、风险评价指数矩阵法。将危害严重性等级分四级，危害可能性等级分5级，然后以严重性等级为表的列项目，以可能性等级为表的行项目，制成二维表格。在行列交点上给出定性的加权指数，所有加权指数构成一个矩阵，这个矩阵风险评价指数矩阵。
1、危害性事件的严重度等级。
2、危害性事件的可能性等级。
3、风险评价指数矩阵。
矩阵中的风险指数是加权指数，通常把最高风险指数定为1，最低风险指数定为20。数字等级的划分虽有随意性，但必须要结合实际根据具体对象划定。
三、作业条件危险性评价法，及LEC法。这是一种简单易行地对作业环境风险的半定量评价方法，它是与系统风险有关的三种因素指标值之积来评价人员伤亡风险大小。
这三个因素是：
1、发生事故的可能性(L)。当用概率表示时绝对不可能发生事故的概率为0，作为系统安全绝对不发生事故是不可能的；必然发生的事故的概率为1，在系统安全中也是不可能的。所有我们人为的将“发生事故可能性极小”至“完全可预料发生事故”的分值定在0.1-10，介于上述两种情况的中间值。
2、暴露于危险环境的频繁程度(E)。人员出现在危险环境中的时间越多，则危险性越大。
3、发生事故产生的后果(C)。事故造成的人身伤害变化较大，可从极少伤害到群伤群亡，所以分值的范围也较大。
4、危险性分值(D)。根据D=L*E*C计算作业的危险程度。根据经验，D值在20以下被认为低危险，比日常生活中骑自行车上班还安全；D值达320以上高分被认为非常危险，应立即停止作业直到得到改善为止。
这个方法是凭分析人员的经验判断，难免有局限性，关键是如何确定各个分值和对D值的评价，应用时需根据实际情况予以修正。
四、其他常用的评价方法还包括类比法、故障类型和影响分析、事故树、帝国化学公司蒙德法、日本劳动省六阶段法等，这些方法同时也应用于危险源辨识。
