ISO 45001标准在5.领导作用和工作人员参与的部分5.4条款提出了参与和协商要求,规定:组织应建立、实施并保持一个(或多个)过程,用以在开发、策划、实施、绩效评价和采取措施改进职业健康安全管理体系绩效的过程中,所有适用层次和职能的工作人员及所存在的员工代表的协商和参与;非管理工作人员参与的活动包括确定他们协商和参与的机制等七个方面;与非管理工作人员协商活动包括确定相关方的需求和期望等九个方面。并且,标准要求组织应提供协商和参与的机制、时间、培训和资源,及时提供获得清晰的、可理解和相关的职业健康安全管理体系信息的途径,确定和消除参与的障碍和限制,无法消除时将它们的影响最小化。