如何进行社会心理因素和人机因素的识别？
社会心理因素常见的包括劳动者对社会贡献的大小，对工作的兴趣，对工作满意的程度，人际关系，上下级关系，家庭关系等。人机因素是指机器设备，工作环境和劳动者三者之间的彼此协调关系，如机器设备操作繁简程度，周围环境污染程度，气象条件舒适程度，以及劳动强度、持续时间，体位，精神负荷，教育训练程度、营养状况等，都对身体健康和工作效应产生影响。随着科学技术进步，工业生产已逐步向机械化、电气自动化发展，一方面人们从强体力劳动中逐步解放出来，另一方面用脑和需要精神高度集中的操作，复杂的自动控制及流水作业的工作的工作日渐增多。工作性质单调、神经系统处于高度紧张状态。这些职业往往缺少体力活动，一旦超过机体调节与适应的能力，就会引起生理和神经、内分泌的调节改变。实验研究证明，中枢神经系统高度紧张的脑力劳动，可导致心血管、神经系统早期功能失调。
目前对死和会心里因素和人机因素作定量评定尚有困难，但这些因素在现代劳动生产活动中对健康的影响已逐渐显得重要，在识别职业有害因素中必须重视。
