“本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求,旨在使组织能够采用系统的方法来实现能源目标、包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进。
本标准规定了能源使用和消耗相关要求,包括测量、文件化和报告、设备、系统、过程的设计和采购,以及对能源绩效有影响的人员。
本标准考虑对能源绩效有影响,并且能够被组织监视和施加影响的所有变量。但本标准未规定具体的能源绩效水平要求。
本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。
本标准适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度的组织,其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证来确认。”
理解:
标准强调建立体系的控制方向:一个是效率(能源利用效率),一个是量(能源使用和消耗状态)。体系运行最终是否有效,就看这二个目标的治理有没有得到提升,而不是其它。
标准对组织建立健全能源管理体系的各个阶段,包括策划、实施、检查、改进等都做出了具体的要求。例如在策划阶段,标准要求要重点做好能源评审、明确能源基准、能源绩效参数,制定能源目标、指标和能源管理实施方案等几个方面的工作;在实施阶段,履行能源管理实施方案工作,做好员工培训、信息交流、文件控制、设计以及能源服务、产品、设备和能源采购等工作;检查阶段做好监视测量分析、合规性评价、内部审核等工作;改进阶段做好管理评审等工作。
这里的系统方法指的就是PDCA循环模式、管理的系统方法和过程方法。
标准规定了能源使用和消耗的相关要求,例如日常的监视与测量、日常巡检记录、设备、系统的优化以及适宜的过程的设计和采购,提升对能源绩效有影响的人员的执行力等方面。组织可以通过满足这些要求来提高能源使用效率、降低能源消耗。
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