(一)按照“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产负直接领导责任；
(二)组织制定公司长远和短期安全生产管理目标，编制安全生产长远规划和年度工作计划：定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决存在的间题；
(三)建立和完善公司的安全生产制度体系，并督促组织实施；
(四)组织制定年度安全生产教育培训需求计划，保证必要的教育培训设备设施和经费；组织开展安全月及11.9消防宣传活动；
(五)组织开展事故隐患排查工作，每季度组织一次I级危险点检查；
(六)监督检查公司安全费用的提取和使用情况，督促相关部门对重大生产事故隐患措施的制定、落实、整改、验证和效果评估；
(七)督促各单位加强生产现场和生产过程控制，建立健全“三级”防控机制并有效运行。督促各单位严格控制相关方的作业，签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施；
(八)督促各单位按规定实施“三同时”审验手续；
(九)在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应组织制定必要的安全技术保证措施和进行安全技术培训；
(十)督促各单位做好职业危害现场的检测、防护、告知、警示，以及人员的体检建档和申报工作；
(十一)建立、完善应急救援体系，组织编制应急救援预案，设置应急设施，配备应急装备，储备应急物资，每年至少进行一次综合应急预案演练；
(十二)组织事故调查和处理工作。
