(五)严格执行相关法律法规制度
对岗前、转岗有毒有害作业人员要进行职业健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事有所禁忌的工作；对离岗有毒有害作业人员中发现的病症患者及时反馈到个人，并有企业组织以后的复查治疗过程，未对离岗有毒有害作业人员体检不能解除和终止劳动合同；对岗中有毒有害作业人员定期开展职业健康体检工作，发现有所从事职业相关的健康损害员工，及时安排复查及治疗，并在第一时间调离原岗位，妥善安置。建立健全监护档案，每年按计划对员工进行健康检查，为员工健康追踪、职业病诊断、健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据。
(六)改善基础设备设施，改善作业环境
在企业中健康管理中，采用新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，减少老旧设备、旧工艺运行中的缺陷，能够有效的避免职业危害的发生。
