最值得关注的新概念包括组织环境、领导和可查信息等。
新条款：组织环境（4.1）
4.1小节是为了提供对于某些重要问题高级的概念性理解，这些问题可能会对组织管理有关OH＆S管理体系的方式产生积极或消极的影响。令人感兴趣的问题是那些影响组织实现预期成果的能力，如为OH＆S管理体系设置的目标。这些问题包括：
a）外部问题，如文化、社会、政治、法律、金融、技术、经济、自然环境和市场竞争，其中又有国际、国内、区域或地方的不同。
b）组织的内部特征或情况，如治理、结构、角色、职责和组织文化。
ISO/ CD 45001的指南增加了如下注释：
“环境审查的结果应当用于协助组织理解和确定OH＆S管理体系的范围，确定风险和机遇，发展或增强OH&S政策，制定OH&S目标，并确定针对适用的法规和其他要求的合规方法的有效性。”
