加强风险管理的管理体系策划
新版标准加强了管理体系的策划部分，主要包括：在危险源辨识中增加社会心理风险；增加了职业健康安全风险和机遇的评估；增加了职业健康安全管理体系风险和机遇的评估。
社会心理因素危险源的引入有助于企业应对工作压力日益增高对工作人员的不利影响。风险和机遇的评估使企业不断审视现有控制措施之下的残余风险以及持续改进机会，从而使企业以系统的方法不断寻找持续改进的机会，从而不断提升绩效。
强调高层领导力和安全文化
新版标准更加强调高层领导作用尤其是最高管理者的作用，以及改善安全文化。企业的职业健康安全管理体系的成功在很大程度上取决于高层领导的作用，而安全文化是职业健康安全管理的最高境界，最高管理者除了推动职业健康安全管理体系建设外，还应不断改善企业内的安全文化，从而突破安全管理体系运行到一定阶段后的瓶颈，推动企业安全管理进入更高阶段，达成安全健康的目标。
