组织应持续改进体系的适应性、充分性和有效性，保障HSE绩效。
1开展多样化的绩效评价。
围绕HSE体系运行绩效评价，深度开展合规性评价、内部审核、管理评审、外部审核、体系认证等工作，审核体系的符合性、有效性、适用性.其中，内部审核应涉及组织的所有受控人员和有关部门；管理评审要重点输出不符合和纠正措施，持续改进。
2扎实有效纠正不符合项。
纠正不符合是体系运行的关键.组织要对每一个不符合项进行横向、纵向的举一反三，落实技术措施、管理措施双归零﹐并通过日常监督和信息反馈，对改进措施的实际效果进行分析、验证和评判，务求实效。
海洋信息工程关系国家海防安全、对外开放和经济发展的大局﹐HSE体系管理是海洋信息工程的“生命线”。立足我国海洋信息工程“三新共存”、“五多一少”的风险现状，科学构建海洋信息工程HSE管理体系，应精准把握体系建设原则和策略，持续改进体系运行绩效，切实保障海洋信息工程建设平安、健康、绿色，加快我国海洋信息化进程，助力海洋强国建设。
