企业职业健康安全管理，需要专业管理，具体有几个方面。
1要有组织架构保证。
企业应根据实际情况，结合企业规模、行业等，设置必要的职业性康安全委员会、职业健康安全办公室、职业健康安全指导小组等机构。
2要做好一体化运作。
企业内部要强化一体化运作，按照属人＋属地原则，形成责任制防护网。
3要有职业性康安全管理制度。
企业应形成定期会议制度、会议决议制度、报告制度、定期评估制度等。要建立巡检机制，在企业内部生产、办公、研发、项目等多维度建立巡检机制。要加强团队管理，会议参加、月报提交、问题整改、重点任务完成情况等要有相应机制确保不浮于形式。建立事故记录、上报、处理相关制度和流程，有条件的企业应建立IT系统，实现事故申报、处理、记录全部IT化，以便完整记录、查询、追踪和整理。发生事故，除了及时上报、妥普处理，还要形成事故调查报告、事故整改措施等。
4要有职业健康安全风险管控机制。
企业应对职业健康安全风险进行细致识别、评估，限期处理、关闭各类问题，应建立重大事故和风险应急机制，要能提前识别潜在的风险和问题，并针对相应风险和问题做出响应，可以有效预防或减少职业健康安全风险和事故，避免或减少不良后果。
