体系建立的基础要求—最高管理者决策 一个组织要生存和发展，就要对组织的所有工作进行有效的管理，既要管理围绕预期产品质量的管理活动，也要管理非预期的产品和不期望的环境因素，同时更要对为组织工作的员工和进入组织管辖范围内的人员的健康和安全进行管理，此外，组织还会对组织的财务状况等多方面的情况进行管理，因此组织的管理本身是综合性的，是全方位的。这就使管理体系整合有了意义，可以为组织的管理者提供高效的、便捷的管理方式，以期提高管理效率。
是否要建立整合的管理体系是组织最高管理者的战略决策。事实上任何一个组织在其经营管理过程中已经采用了一套适用于本组织的管理活动的行之有效的管理体系，有较完整的管理制度和管理方法，在为组织的发展起着决定性的作用。按
ISO9001、
ISO14001、
OHSAS18001三项管理标准要求所建立的整合的管理体系是改善组织质量管理、环境管理和职业健康安全管理的一种科学、先进、有效的管理手段，最高管理者必须做出整合管理体系的决策，并亲自参与一体化管理体系的策划工作，制定一体化的管理方针，为建立一体化管理体系配置相应的资源。
