3.1.2 疾病与事件术语和定义理解 由于工作活动和（或）工作相关的情况所引起和（或）加剧其严重性的可识别的、有害身体或心里状态。3.9 事件 发生或可能发生伤害、疾病（3.8）（不论严重程度）或死亡的与工作相关的事件。注1：事故是一种造成了伤害、疾病或死亡的事件。注2：没有造成伤害、疾病或死亡的事件也被称作为"near-miss"（侥幸错过）、“near-hit"（差点出事）、"close-call"(虚惊一场）或“dangerous occurrence(危险出现）”注3：紧急情况是一种特殊形式的事件。 疾病的定义容易理解，对于其中的“可识别的、有害的身体状态”中国有专门的法规标准对应，如《中华人名共和国职业病防治法》第二条中的“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。”对应的《职业病目录》是由卫生部和劳动保障部联合发布的，将职业病划分为十大类。 对于定义中的“可识别的、有害的心理状态”恐怕一时半刻国内还没有针对性的法规标准认定，这也是中国与发达国家职业健康安全管理的差距之一，国内组织在实施体系时对此可以弱化。 与1999年版标准相比，“事件”的定义不仅将先前“事故”、“事件”合二为一，而且更科学，强调了是与工作相关的事件；其定义中注2对“事件”（即包含于事件中的“事件”）的举例非常有意义，根据国外统计，每7-8次事件就可以导致一次事故，这就提醒组织事件虽然没有暂时造成人员伤害，如果掉以轻心不加以改进，必然会由多次的事件转变为一次（造成危害）的事故。有鉴于此，组织在制定职业健康安全目标时，最好将事件目标分解为“事故小于多少次”与“事件小于多少次”。 所以广义上的事件包括（未造成后果的）事件和事故，侠义上的事件是未造成后果的“事件”。
