标准中规定的管理评审八项输入基本上应该由管理者代表提供，这是最低要求，除此之外，为更加高效地实现管理评审的目的，最好还应规定各部门经理提供以下方面输入：
（1）实际发生的紧急情况报告或其试验报告；
（2）员工职业健康安全卫生和生产安全满意度调查结果；
（3）政府职业健康卫生和生产安全满意度调查表
（4）来自监测和测量的结果和建议；
（5）承包方的职业健康安全绩效
（6）购买产品和服务的职业健康安全绩效；
（7）法规标准要求和其他要求变化的信息；
（8）各部门管理范围内体系运行有效性的消息；
（9）现有的危险识别、风险评估和风险控制过程报告；
（10）职业健康安全培训计划实施所取得的（员工职业健康安全意识与技能）进步；
（11）下阶段方案或职业健康安全改善计划与费用匡算报告。
关于管理评审的输出，除标准中规定的最基本的四个方面的内容外，还可以考虑：
（1）现有危险识别、风险评价和风险控制过程的适宜性、充分性和有效性；
（2）现有的风险水平和现有控制措施的有效性；
（3）资源配置的充分性，包括资金、人员、材料、设备设施、应急准备、监测和测量设备等；
（4）紧急准备的状态；
（5）可预见的法规标准或（职业健康安全管理）技术变化影响的评估。
企业应对管理评审输出如何应用于沟通和协商加以明确的规定。
