1.1 作业人员自我防护意识薄弱
当前，多数以上的企业生产作业的一线人员文化程度参差不齐，部分作业人员，特别是基层作业人员严重缺少安全意识和自我防护意识。作业人员安全防护技术较低，思想层面受到安全意识缺乏的影响，出现走捷径、怕麻烦等侥幸心理，最终出现了违章生产行为。作业人员实际生产环节无法有效且充分的进行安全防护，是引发安全事故的主要因素。
1.2 生产管理规范制度不够完善
结合国内生产型企业实际管理情况进行分析，大部分企业已经建立和具备安全生产的管理制度。可是，较多制度是照搬全抄而来，严重缺少企业自身可执行力与针对性，基本的安全生产制度有待完善。企业安全生产管理制度没有及时更新和调整，制度自企业建厂开始实施，经过多年的经营后依旧没有进行升级或创新，随着市场经济飞速发展，已经无适应现代化企业的经管需求。此外，部分安全生产管理制度有着缺陷，无法对日常生产作业的安全事故进行有效预测，在发生安全事故之后无法及时控制和处理，严重影响和制约了安全生产的管理工作有序推进，并且为企业后续生产留下安全隐患。
1.3 缺少科学有效的监管体系
监管部门和相关工作人员没有认真且严格的对生产作业安全性进行仔细、全面的控制监督，也是出现安全生产事故的主要因素之一。监管部门和工作人员针对生产作业过程中的监管作用认识不足，实际进行控制和监督工作时态度消极、散漫，安全管理的配套设施投入不足，使得安全监督整体工作的形式化。比如：企业大型生产设备的装卸活动，由于安全监管工作人员帮助一线人员干活，并没有认真对待此次工作。没有对作业活动提供有效指挥与监督，使得设备上吊点的损坏问题没有及时被发现，正式吊卸环节发生了坠落事故。
