安全生产责任制
一、企业安全生产责任制是企业岗位责任制一个组成部分。它根据“管生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定。安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心，也是其他各项安全生产规章制度得到实施的基本保证。
企业安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。企业领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。他们的任务是贯彻执行国家有关安全生产的法律、制度和保护管辖范围内职工的安全及健康。
(1)主管的职责，包括督导本部门推行安全工作的各项措施，负责单位工作安全责任，教育、督导所属人员遵守安全规章，负责处理本部门的工作安全事故，执行工作安全改善事项，负责本单位安全自查。
(2)作业员工的职责，包括遵守安全规章守则，参加安全活动及安全训练，劝阻他人冒险、违章作业。发现不安全因素，有责任迅速上报，并采取应急措施。正确使用安全防护设施、劳保用品、安全装置。提出安全建议，对违反安全规章的错误指令，有权向上级报告，以防事故发生。事故发生时，服从指挥，积极参与救护及善后工作。
(3)全体员工的责任与义务，首先，在纪律要求方面，要严格按照各项安全管理制度和操作规程作业，工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑，对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门、电钮和开关等各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途、非经允许不得进入他人作业区域，身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导，上班严禁喝酒等。
其次，在权利方面，公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为:
1)员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；
2)员工未按照规定使用劳动防护用品；
3)员工未经批准进行带有危险性的作业；
4)员工在禁止烟火区域动火或抽烟；
5)员工在工作时间内擅离职守；
6)其他的不安全行为。
再次，在义务方面，
公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理:
1)工作区域有不正常的气味和声响；
2)各类仪表和安全监控设备出现异常数据；
3)机器设备不能正常工作；
4)安全防护设施失效；
5)管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；
6)其他认为不正常的现象。
安全生产责任制的基本原则是“谁主管，谁负责”。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，同时，还要有专门的部门与人员负责该项制度的制定、沟通、培训考核和评审。
