3专职或者兼职职业健康人员的配备
用人机构应配备专(兼)职的职业健康专业人员(按职工总数的千分之二到千分之五配备)。职工人数少于三百人的用人机构至少应配备一名专(兼)职人员。个人认为，职业健康管理人员可以是EHS人员，也可以由其他人员兼职。
4法律法规收集及合规性评价
职业健康管理体系也同样需要关注国际国内新的法律法规并及时更新收集，同时需要对法律法规中的条文进行合规性评价(表2)。一般法律法规收集和符合性评估需要实时进行﹐合规性评价可以每年进行一次。实验动物机构还需要将收集到的更新的法律法规及时告知员工及相关方(机构内部其他部门，客户，实验动物及其他所有供应商，园区管理方﹐食堂，政府机构等)。
