三、监视、测量、分析的内容及应用
1.企业在策划监视、测量、分析的活动时，应从下述五个方面入手：
——需要监视和测量的内容；
——监视、测量、分析和绩效评价的方法，并关注方法的有效性；
——评价职业健康安全绩效的准则；
——实施监视和测量的时机；
——分析、评价和沟通监视和测量的结果的时机。
2.监视和测量的内容包括下述四个方面：
——与法律法规要求和其他要求的满足程度；
——与危险源辨识、风险和机遇相关的活动和业务；
——在实现组织职业健康安全目标方面所取得的进展；
——业务和其他控制方面的有效性。
这四个方面的监视测量可能是独立的，也可能是整合的；可能是主动的，也可能是被动的。
3.监视测量内容可以体现在企业的下述活动中：
——厂级、部门级日常工作检查；
——班前、班中、班后岗位级检查；
——专项设备、设施运行检查，如锅炉、危险化学品、消防设施等检查；
——专项工程监督及验收，包括对外包方的监督；
——专项安全作业的监视，如清仓清库作业、高空作业、密闭作业、动火作业等检查；
——法律法规及其它要求的执行的检查；
——工作考核或目标考核，包括目标实施的检查；
——利用信息自动化对运行过程的监视测量，如中央监控室、在线监测等；
——各级会议相关信息的沟通监视；
——程序或制度执行有效性的评审；
——特种设备定期检测，如锅炉、起重机械、电梯等；
——计量器具的定期校准或检定，如压力表、绝缘测量仪等；
——健康体检及职业病检查；
——工作场所有害因素的检测；
——应急系统的测试；
——事故、事件及不符合后续措施的检查，如职业病、违章作业后续措施的检查；
——外部检查，包括监管机构的检查、相关方的意见。
