4.3建立岗位标准体系
岗位标准体系，指企业为实现基础保障标准体系和产品实现标准体系有效落地所执行的，以岗位作业为组成要素标准按其内在联系形成的科学的有机整体。岗位标准体系一般包括决策层标准、管理层标准、操作人员标准三个子体系。通过与GB/T19001、ISO45001、GB/T24001三个体系标准进行对比可以看出，决策层标准、管理层标准、操作人员标准三个子体系在三个体系标准中的5.1、5.3、8.1，以及GB/T19001表准中的8.5.1均有体现。具体来讲，岗位标准中的“职责权限”、“工作范围”可对应三个体系标准中的5.1、5.3，岗位标准中的“作业流程”“作业规范”“周期工作事项”“条件触发的工作事项”以及其他可能涉及的内容可对应三个体系标准中的8.1，以及GB/T19001标准中的8.5.1中的相关内容。三个体系标准中上述章节相关内容对应的现有一体化管理体系文件主要是岗位作业指导书、装备操作规范等操作层面文件，这些文件可直接或修订后纳入岗位标准体系。
