在生理疲劳和心理疲劳引发实验中，被试者均需在实验前和实验过程中填写主观疲劳评价量表。本研究根据获得的主观量表数据，采用箱线图、正态性检验、Manchly球性检验、主体内效性检验和边际均值分别对生理疲劳和心理疲劳引发实验的有效性进行分析。
对被试者的主观量表总得分作单因素重复测量方差分析，判断被试者主观疲劳得分随时间的变化趋势，进而判断疲劳引发实验的有效性。重复测量方差分析要求因变量各水平没有极端异常值，服从近似正态分布，且因变量的方差、协方差矩阵相等(满足球形假设)。以生理疲劳分析过程为例，各指标 分析结果如图6和7、表7-9所示。BY0- BY4 代表搬运任务开始前至结束各阶段。(BY0代表任务开 始前的阶段，BY1- -BY4分别代表4组任务阶段)。
由箱线图检验结果(见图6)可知，数据无异常.值;经正态分布检验(见表7),由于样本量较小，选择Shapiro-Wilk检验，各组因变量数据均服从正态分布(p>0.05);经Mauchly球形假设检验(见表8)，因变量不满足球形假设，方差协方差矩阵不相等，经Huynh-Feldt方法校正后e=0.528。校正 后，F(2.111， 18. 995) = 34.419， p< 0.05 (见表9)，即差异具有统计学意义。结合估算边际均值(见图7)可以得出，在生理疲劳引发实验中，被试者的疲劳程度随时间(time)呈显著增加趋势，即生理疲劳引发实验有效。心理疲劳引发实验有效性检验过程与生理疲劳类似，其结果显示心理疲劳随时间呈现显著变化。即心理疲劳引发实验同样有效。
