目前，国内外的一些专家学者在近些年做了许多关于职业健康安全管理体系和安全标准化的整合的研究工作，提出了许多新的看法，对两个体系的整合提出了许多建设性的意见，主要得出以下结论：
第一、职业健康安全管理体系和安全标准化都是管理安全的体系，两者的核心思想都是风险防控，诸多要素具有相似性，造成了重复性的工作。因此，两体系有整合的必要性。
第二、职业健康安全管理体系发展时间较长，比较成熟，其运行模式采用PDCA循环，以风险防控为切入点。安全标准化在建立时也参考了职业健康安全管理体系的特点，也是以PDCA为运行模式建立体系。因此，安全标准化其实是在参考职业健康安全管理体系基础上结合中国特色的安全管理体系，两者的运行模式，切入点是一脉相承的。因此，两个体系整合有可行性。
第三、两体系整合的主要方法是对两个体系的核心要素进行对比分析，相同相似的要素直接整合，个性要素单独分析处理。要素分析完成后主要是对文件进行整合、修改和完善，并发布实施。期间主要注意领导作用和全员参与。领导作用可以保障整合体系所需的各种资源得到很好落实，全员参与是要保障所有员工能参与到体系整合过程中来，以便规章制度将来能够得到真正落实。
