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社会责任认证的建立和发展

来源:ISO9001认证 作者:ISO9001认证 发布时间:2018-06-01 查看次数:520
    1997年,美国一家非政府组织“社会责任国际”(Social Accountability International,简称SAI)咨询委员会起草了一份社会责任标准,即“SA8000”,并以此为评价依据开展认证活动。SA8000是以ILO和联合国的13个公约为依据制定的,所规定的社会责任内容包括:童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及报酬和管理系统九个方面,主要是解决生链/供应链的内部劳资问题。美国的国家标准化组织(ANSI)尚未承认SA8000。SA8000实施几年来,虽然引起了一些关注,但是截止到2004年2月,全球只有354家企业获得认证,其中中国企业54家。SA8000的影响远非媒体宣传的那样广泛,而且通过了SA8000认证也不能完全说明企业就履行了社会责任。 2004年6月21日,国际标准化组织(ISO)关于社会责任的会议在瑞典召开,来自66个国家(包括33个发展中国家)的355名代表参加了大会。会议邀请来自不同机构的代表发言,并回答提问,主要讨论了社会责任的定义、应由什么机构定义社会责任、实施社会责任应包括哪些主要元素等问题。
    在整个会议的讨论中,虽然所有的代表都认为社会责任是一个非常重要的领域,ISO应该在这个领域发挥作用,但多数认为目前ISO不应该制定社会责任国际标准,而应制定指导性文件。尽管目前对社会责任所涵盖的领域尚未达成一致的意见,但是ISO主要还是从社会、环境以及经济可持续发展的角度考虑制定规范的问题,并非只是参照SA8000。
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