(2)人失误问题也属于安全行为学的研究范畴。人失误的研究内容包括对人造成失误的问题控制理论与对策，包括会对容易造成人失误的影响因素，如基本需要、激励、个人情绪、与他人的人机关系、对安全生产的态度、所在群体单位的行为、性格和社会背景等;还包括针对不同年龄、不同工龄的作业人员，研究其安全行为规律、心理倾向的分析;预测人作业的失误比重的方法和理论，以及如何提高人在作业过程中的可靠性的原理和措施，由此降低人失误事故，提高组织的安全生产水平。
(3)安全行为学科的第三个基本内容就是研究作业人员对其职业的适应性。导致事故发生与性格特征和对岗位适应性等有着密切的联系。这一领域的研究内容是建立在个体个性研究理论的基础之上，分析和评价个体的心理、体能。此类研究需制定测量评定个人心理特征、工作技能和体能的标准以及方法。
