内部审核活动应保持客观和公正 1、组织在选择内部审核的审核员时，需选择具有审核能力并与被审核的活动或过程无直接关系的人员，审核人员在实施审核时不能审核自己承担的工作，应独立于审核的工作或过程。但是这并不意味着，他们一定来自于不同的部门，对一些小型组织，部门少，人员少，很多情况下会一人身兼多职，实施审核时难免会审核自己所在的部门，只要不是审核自己的工作就可以。实施审核的人员也可以是组织外聘的人员。
2、在实施内部审核时，应以客观、真实的审核证据为基础，以确定的审核准则为准绳，做出准确地评价和判断，审核结论应客观地体现质量管理体系的实施运行情况和效果。
